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1、编号E0020，男，36-40岁，研究生学历，曾任中型工业企业董事长、总经理，为期5年，擅长企业综合运营管理、投资决策、资产重组；应聘大中型企业的总裁、总经理岗位，期望年薪：25万—35万。
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2、编号E0030，男，31-35岁，硕士学位，曾任某外资中小型有限公司副总经理，负责公司全面管理，包括发展战略、人力资源、运营和供应链管理等，掌握物流方面最新理论与实践经验，职业目标是成为一名优秀职业经理人，期望年薪：（税后）10-12万。
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3、编号E0023，男，36-40岁，本科学历，曾任某中型民营企业常务副总经理，6年以上企业高层管理经验，熟悉生产、销售管理和物流运作体系，应聘正规企业副总经理以上职位，薪酬面议。
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4、编号E0022，男，31-35岁，本科学历，在某外资国际投资公司六年，先后担任地方分公司、项目部、投资部等的总经理，有丰富的综合管理经验，擅长制定各项管理制度，应聘总经理助理、副总经理及以上职位，薪酬面议。
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5、编号E0019，男，36-40岁，硕士学位，高级工程师职称，有特大型企业生产、销售副厂长十年的工作经验，也曾担任民营公司的总经理助理、副总经理，有销售管理特长；应聘副总经理、或市场/营销经理，期望年薪：不低于10万。
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6、编号E0014，男，41-45岁，博士学位，曾任外商独资某中型制造公司的首席执行官、总经理，有过使公司产值成倍提高的显著业绩；有较长时间的工程、管理和研究工作的经验；应聘外商独资或具有发展潜力的企业首席执行官、副总经理职能岗位，期望年薪：80-100万。
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7、编号E0009，男，41-45岁，硕士学位，曾任某外资集团中型上市企业的副总经理兼全国销售总监，三年间不仅使产品成功导入市场、有序形成渠道差异和不同利润点，而且有效控制生产和市场成本，达致预期效果；应聘副总经理或销售总监/经理职务，薪酬面议。
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8、编号E0008，男，36-40岁，本科学历，十余年来在国营、民营及外企等多家电子信息技术公司从事营销及公司管理工作，曾相继担任商务总监、销售经理、常务副总经理等，应聘副总经理、总监职务，薪酬面议。
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9、编号E0007，女，31-35岁，硕士学位，在多家外资公司、有十余年办公室管理和市场销售经理的工作经验，有销售额数亿的业绩，擅长化工、医药行业的工作，应聘副总经理，总监，期望年薪：25万。
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